长沙晚报掌上长沙12月24日讯（全媒体记者 朱华 实习生 路淇淇）今日，望城区发布2025年度紧缺急需人才引入方案，面向社会招募364名紧缺急需人才来望城施展才华、共创光辉。

  依据该引入方案，望城需引入工业范畴紧缺急需人才294名、机关作业单位紧缺急需人才65名以及村庄CEO5名。其间，要点面向智能终端、新材料先进制作、食物医药等工业链引入工业攻坚博士83名；面向各类技术专家、高管总监等招聘企业技术类、办理类人才211名；引入名优教师30名，含高中6名，初中24名，均列入望城区作业编制；方案引入卫健高层次和实用型人才25名，含学科带头人2名、主干医生9名、青年医生7名和底层医生7名，均列入望城区作业编制；方案环绕经济和办理学、工学、理学、农学、哲学等专业大类引入作业引才博士10名；对全国招募有文化、懂技术、善运营、会办理、懂本钱、懂商场的村庄CEO5名。

  据悉，工业范畴紧缺急需人才除了可享用长沙市人才方针“升级版45条”给予的方针支撑，博士、高级职称人员、高级技师、市级技术人才、省级科技奖获得者等，还可认定为望城区E类主干人才，享用租房和购房补助、医疗体检、全域旅行、子女入学、爱人作业等多项奖补服务。除此以外，工业攻坚博士在望城落户并初次购房的给予10万元购房补助（市区两级不重复）和最高30万元的人才引入补助。在区级科技方案项目中，承当的科技攻关项目获得显着成效的，同一项目给予最高50万元支撑。

  教育人才、卫健人才主要从购房补助、日子补助、编制办理和岗位聘任、子女入学、爱人作业等方面给予支撑和保证，其间教育人才奖补资金最高为85万元，卫健人才奖补资金最高为190万元。

  作业引才博士试用期满后，可享用7级办理岗位的薪酬福利待遇，另可收取（15万元/年）三年合计45万元的日子补助，落户望城并初次购房的，可再收取10万元购房补助。试用期满后，作业体现优异、岗位习惯才能强且有较大开展的潜在才能的，能够择优担任区直机关、街镇、作业单位副科级或正科级领导职务。

  村庄CEO则实施聘任制办理，薪酬分基本薪酬和绩效薪酬两部分，基本薪酬为15万元/年；绩效薪酬依据与村（社区）签定的合同结合年终查核状况在年末一次性发放。带着运营团队的，再给予团队最高每年15万元的运营作业经费。聘任期间，可享用技术职称补助、房子寓居、土地承揽、子女就学等待遇，并可择优认定为区级E类主干人才。